APOSTILA MANUAL DE LIDER MOCIDADE

 

Data 12/01/2013

2º edição 2010

32 Páginas

Escritor : Carlos Alberto c da silva   Celular: (11)95725-5927

Pastor Professor. Carlos Alberto Candido da Silva  Mestre em psicologia . Psicanalise, Bacharel em Teologia, Graduado em Filosofia, Graduado em História, Graduado em Pedagogia, Pós graduado em Docência do Ensino Superior, Pós graduado em Gestão e Administração Escolar ABD ....

APOSTILA  MANUAL DE LIDER MOCIDADE

INTRODUÇÃO 

CAPÍTULO 1 SEJA UM LIDER  DE MOCIDADE QUE FARÁ A DIFERENÇA

CAPÍTULO 2 COMO SER UM BOM LIDER DE MOCIDADE?

CAPÍTULO 3 COMPREENDENDO E DISTINGUIR  LIDERANÇAS DE MOCIDADE?

CAPÍTULO 4 CUIDADO LIDER DE MOCIDADE?

CAPÍTULO 5 MOTIVAR UM GRUPO  DE MOCIDADE 

CAPÍTULO  6 A IMPORTÂNCIA DO JOVEM NA IGREJA 

CAPÍTULO 7 FORMAÇÃO E PARA QUE SERVE UM GRUPO  DE MOCIDADE 

CONCLUSÃO

INTRODUÇÃO

O principal papel de um líder de Mocidade é, como o próprio nome já diz, liderar o grupo mais jovem da igreja.

Ou seja, ele será responsável por discipular e preparar a nova geração.

Mas vale lembrar que eles são mais novos apenas em idade. 

Eles não são a igreja do amanhã eles são a igreja de agora.

Os jovens estão revolucionando a nossa sociedade e as culturas do mundo todo conseguindo mobilizar centena de milhares de pessoas em prol do evangelho.

A esses quatro jovens Deus deu sabedoria e inteligência para conhecerem todos os aspectos da cultura e da ciência. E Daniel, além disso, sabia interpretar todo tipo de visões e sonhos. Daniel 1:17

Ser líder de mocidade em uma geração revolucionária como essa pode ser um trabalho e tanto. 

Mas isso também significa que esta pode ser a maior experiência da sua vida.

Então valorize cada segundo nessa função pois foi Deus quem te colocou aí.

Cumpra seu chamado da melhor maneira possível e exerça uma liderança memorável para cada um destes jovens.

Cuidar de jovens e adolescentes não é uma tarefa fácil.

Não vou generalizar mas a verdade é que muitos deles estão em uma fase de descoberta, de testar limites e questionar autoridades.

E não estou dizendo que eles estão errados. 

Faz parte do processo de amadurecimento você questionar as coisas a sua volta.

Isso é muito saudável por sinal

Mas cá entre nós ser líder dessa galera na igreja acaba sendo uma tarefa bem complicada.

Se você é ou já foi Líder de Jovens na sua igreja sabe do que eu estou falando.

Ainda mais com essa nova geração 100% internet que quer agilidade em tudo e quer experimentar de tudo.

Se você não estiver preparado para ser um líder de jovens de verdade esse pessoal vai acabar te engolindo vivo.

Mas calma foi para ajudar você que surgiu o livro manual líder de Mocidade;

 Como Ser um Bom Líder de Jovens 

O objetivo desse Apostila  é um só eu quero ajudar você a ser um líder melhor para as pessoas a sua volta principalmente para os Jovens de sua igreja.

E mesmo que você ainda não seja um líder  este livro foi escrito para ensinar a você todas as competências necessárias para ser um excelente líder de jovens no futuro.

Depois de ler está  Apostila  garanto que (DESAPARECERÁ ) aquela sensação de medo e insegurança que muitas vezes vêm em sua mente só de imaginar que não dará conta do seu chamado de líder de jovens.

Essa APOSTILA  te dá todos os recursos necessários para você exercer uma liderança memorável no grupo de jovens de sua igreja, ajudando cada um dos seus liderados a se desenvolverem e crescerem espiritualmente.

Você conseguirá identificar os seus erros como líder e corrigi-los para se tornar um líder bem-sucedido em sua missão.

E quando você realizar o seu propósito inúmeras vidas serão impactadas através da sua liderança!

Pode até ser que você já faça algumas coisas que falo na Apostila “

Mas às vezes um pequeno detalhe pode trazer uma mudança gigantesca nos seus resultados.

Tenho certeza que após a leitura da Apostila Como Ser um Bom Líder de Jovens você começará a ver os frutos surgindo na vida de todos aqueles que você ama. 

Na sua igreja na sua casa em todo o mundo.

Não tenha mais medo de assumir o chamado que Deus reservou para você. 

Boa leitura que Deus abra seu entendimento Para entende mas sobre esse assunto de se um líder de Mocidade.

CAPÍTULO  1 SEJA UM LIDER  DE MOCIDADE QUE FARÁ A DIFERENÇA?

Um líder é aquele que consegue conduzir alguém a percorrer um trajeto rumo a um lugar ou objetivo desejado. 

É aquele que facilita o caminho e da  as mãos  durante a caminhada.

Ser um líder de juventude de mocidade  é justamente cuidar para que seus jovens e adolescentes tenham um encontro real com Jesus abandonem seus pecados e principalmente,

 Busquem viver a verdadeira vida que Deus criou para cada um deles.

Às vezes liderar é muito atrativo pelo status e pela visibilidade mas a real é que um líder de juventude chamado por Deus por amor precisa desenvolver papéis estratégicos durante seu ministério para cumprir sua missão.

Quero   que você não pode deixar de lado na hora de guiar a juventude do seu ministério.

A) Inspire confiança

Todo ser humano tem a necessidade de confiar antes de abri a sua vida para outro.

Ser um líder de juventude confiável vai lhe possibilitar entrar em lugares onde a sua acessibilidade será crucial para tirar um jovem do pecado e fazê-lo reconhecer que precisa da presença de Deus em sua vida.

Tudo que você pedir para a sua juventude, faça você primeiro:

Lucas 6:31 Como quereis que os homens vos façam, assim fazei-o vós também a eles.

1) Se pedir para orarem 15 minutos por dia, ore 30 minutos;

2) Se pedir para ler um capítulo da Bíblia por dia, leia dez;

3) Se pedir para jejuar uma vez por mês, jejue uma vez por semana.

É muito importante que você tenha o caráter de Deus e seja totalmente dependente Dele em suas ações e decisões.

Filipenses 2:3 Nada façais por partidarismo ou vanglória, mas por humildade, considerando cada um os outros superiores a si mesmo.

Isso ficará estampado em você pois seus liderados  e a mocidade vão enxergam muito mais o que se faz do que aquilo que é apenas falado.

B) Ter uma visão

Um líder de juventude sabe onde seus jovens estão e para onde deve levá-los. 

É imprescindível que se tenha claro em sua mente qual é o propósito de Deus para a juventude que você cuida; 

Afinal recompensa é um prêmio honesto. 

E segundo Eclesiastes 9:11 Vi ainda debaixo do sol que não é dos ligeiros o prêmio, nem dos valentes, a vitória, nem tampouco dos sábios, o pão, nem ainda dos prudentes, a riqueza, nem dos inteligentes, o favor; porém tudo depende do tempo e do acaso.

Segnifica que Deus da um tempo para todos que obedecer ;

o prêmio nem sempre é para aquele que corre mais, que é mais veloz,

 Mas para aquele que chega primeiro, porque sabe discernir entre o tempo e a oportunidade.

É  para alcançar essa visão só se rendendo aos pés de Jesus e investindo em um relacionamento bem próximo com Ele.

 A maioria das pessoas acha que isso é apenas um  Slogan é uma palavra ou frase curta e de fácil memorização, usada com frequência em propaganda comercial, política, religiosa, etc.

Essa frase é a forma mais clara, simples e didática que achei para mostrar aos adolescentes e jovens qual é a minha visão,

No mundo de hoje há loucos por futebol loucos por videogames loucos por coisas boas e por coisas ruins etc. 

Eu percebi que teria que trabalhar pesado para que a loucura por Jesus fosse a prioridade dos meus liderados da mocidade,

Qual a visão que você tem para o seu grupo?

A sua visão está alinhada perfeitamente com a Palavra de Deus, ou é apenas algo da hora bacana top?

C) Promover eventos

Sabemos que a juventude é muito dinâmica e que eles têm muita dificuldade de lidar com o ócio.

Para agrega-los é muito importante que você crie um ambiente de pertencimento e o caminho para isso é a promoção de eventos.

Acampamentos jogos de futebol  festas  Vigília na igrejas  falando da palavra de Deus tudo isso pode servir de isca para atrair os mais diversos jovens para o seu lado dentro da igreja.

Colossenses 3:17 E tudo o que fizerdes, seja em palavra, seja em ação, fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por ele graças a Deus Pai.

Para assumir esse papel é muito importante estar com a criatividade em dia e não ter medo do volume de trabalho que organizar eventos assim podem dar.

O importante é ter claro na sua mente o propósito dos eventos,

1. Criar um ambiente atrativo para que os jovens recebam a Palavra de Deus;

2. Proporcionar experiencia com Deus aos seus liderados;

3. Permitir que os jovens tenha a oportunidade de ajudar a organizar os eventos e, com isso, adquirir experiências, encontrar seu chamado, descobrir dons, ter comunhão e sentimento de pertencimento;

Os eventos deve ser apenas uma parte da estratégia para alcançar a sua visão e não o objetivo principal do seu ministério.

Mas saiba que toda e qualquer adversidade que vier antes, durante e depois do evento é para engrandecer o nome do Senhor e que as batalhas não são suas e sim de Deus. 

Por isso permaneça firme.

Você foi escolhido porque dá conta e tudo que precisar o Senhor vai prover.

D) Seja um conselheiro pessoal

O ser humano em si precisa de conselhos para tomar decisões que sejam boas para sua vida e para  os que estão ao seu redor.

Provérbios 15:22 Onde não há conselho fracassam os projetos, mas com os muitos conselheiros há bom êxito.

Deixe que seus jovens tenham em você um orientador que entende suas dores e que é sábio o bastante para aconselhá-los em qualquer área da sua vida.

Para manter esse papel em dia é importante que você seja um líder de juventude bem informado (leia livros sobre o assunto) e usar sem moderação o crivo da Palavra de Deus em seus aconselhamentos.

Dessa maneira, é possível conduzir a juventude da igreja para o centro da vontade de Deus,

Estas são apenas uma pequena parte do papel do líder de jovens e adolescentes mas estou certo de que são muito importantes para que o seu grupo veja em você,

1 Coríntios 4:10 Nós somos loucos por causa de Cristo, e vós, sábios em Cristo; nós, fracos, e vós, fortes; vós, nobres, e nós, desprezíveis.

Um escolhido por Deus para ensiná-los o quão maravilhoso é ser um louco de amor por Jesus.

CAPÍTULO 2 COMO SER UM BOM LIDER DE MOCIDADE?

Se essa dúvida em  como ser um bom líder de mocidade te assombra fique calmo. 

Ser líder é algo que faz parte do nosso processo de crescimento.

Afinal quando estivermos amadurecendo chegamos em um ponto onde somos capazes de discipular nosso próximo.

Logo com o tempo todos serão capazes de liderar e terão discípulos dispostos a aprender.

Por isso é essencial estar preparado para quando este dia chegar mesmo que você ainda não seja um líder.

Então sem mais delongas vamos entende o que é se um Líder de mocidade,

Eu como Pastor Carlos vou da umas dicas para vocês novas liderança de mocidade;

1) Dicas seja exemplo

A primeira dica não poderia ser outra. 

Se você quer ensinar algo a alguém não diga a ela o que fazer.

Ensine-a fazendo.

Ensinar através do exemplo não é a melhor forma de ensinar é a única.

Se você acha que os jovens não estão lendo a Bíblia orando ou buscando a presença de Deus é melhor você começar a olhar para si mesmo.

Você tem feito todas estas coisas? 

Quanto tempo você tem passado no seu secreto com Deus?

À medida que eles enxergarem estas coisas em você eles naturalmente começarão a te imitar.

Filipenses 3:17 Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam segundo o modelo que tendes em nós.

Um discípulo sempre reflete o seu Líder. 

Se quiser que eles tomem alguma atitude seja exemplo para eles.

2) Dicas seja disponível

Não tem nada pior do que um líder que nunca está disponível.

Os  jovens cristão precisarão de alguém para desabafar aconselhar e tirar dúvidas. 

Então é essencial que você esteja disponível para ajudá-los nesse processo.

Ninguém o despreze pelo fato de você ser jovem, mas seja um exemplo para os fiéis na palavra, no procedimento, no amor, na fé e na pureza”. 1 Timóteo 4:12

Ficar evitando o contato é a maneira mais rápida de perder as rédeas da sua liderança.

Você poderá ter até um título de líder de mocidade  mas não significará nada para estes jovens.

Já a próxima dica vem para complementar essa. 

Afinal dizer que está sempre disponível não ajuda em nada se não for onde os jovens geralmente estão.

Encoraje os jovens a serem prudentes”. Tito 2:6

3) Dicas fale a língua deles

É essencial que você aprenda tudo o que for possível sobre a liderança  da mocidade,

Como pode o jovem manter pura a sua conduta? 

Vivendo de acordo com a tua palavra”. Salmos 119:9

Falar a língua deles é muito mais do que saber suas gírias — que por sinal não recomendo que você as use se não combinar com você.

Isso vai virar motivo de brincadeiras entre eles…

O que eu quero dizer com essa dica é aprenda seus gostos e saiba quais são os seus interesses.

O que ouvem assistem e lêem.

Puxando o exemplo da dica anterior  não adianta em nada falar que está sempre disponível porque fica 15 horas por dia na igreja, se não fica nem 10 minutos no celular do Grupo  para sabe como estão  os jovens “”

Se os jovens usam o celular para conversar então é lá que você precisa estar para aconselhá-los.

Esse tipo de atitude demonstra seu interesse em ajudá-los e isso será percebido por cada um dos seus liderados de mocidade, 

4) Dicas pense em atividades diferentes

Quando falamos dos jovens, principalmente dos mais novos, estamos falando de uma geração que quer tudo pra ontem.

Além disso eles estão acostumados a consumir conteúdo de diversas formas diferentes.

Então se você não inovar  perderá o interesse e a atenção deles.

Pense em atividades diferentes nas quais você pode falar do evangelho.

Pode ser um dia no parque, uma gincana, uma noite de comida típica etc. 

O limite é a sua imaginação.

O importante aqui é você conseguir discipular esse pessoal de um modo que tenha o real interesse deles.

Mas tenho um conselho para te dar sobre isso.

Tome cuidado.

Lembre-se sempre que o culto é para Deus não para os jovens. 

Não deixe que o formato seja mais importante que a mensagem.

Se preocupe sim com a forma que o evangelho será anunciado mas nunca deixe que isso tome o lugar mais importante que é a Palavra de Deus.

5) Dicas estimule a comunhão

Os jovens  de mocidade  provavelmente estão em uma fase em que querem sair, passar um tempo com amigos e fazer coisas diferentes.

Ao invés de tentar interferir nisso, porque não promover isso dentro da igreja?

Se  for mais amigo de alguém do mundo do que da pessoais da igreja  isso ele provavelmente dará mais ouvidos a esses amigos.

Romanos 12:2 E não vos conformeis com este século, mas transformai-vos pela renovação da vossa mente, para que experimenteis qual seja a boa, agradável e perfeita vontade de Deus.

Mas se o círculo de amizades dele for com as pessoas do grupo da igreja isso será ótimo para o crescimento de todos.

Por isso, faça atividades que sejam somente para a comunhão.

Salmos 133:1 Oh! Como é bom e agradável viverem unidos os irmãos!

Isso não faz as coisas serem menos espirituais”

Um dia lê  a biblia  para conversar comer  joga bola  atividade  entre eles etc. 

Essas coisas estimulam a comunhão do pessoal e tornará o seu grupo de jovens mais forte e unido.

E claro, vale lembrar que não há mal nenhum em juntar com pessoas de outras igrejas.

Somos um só corpo com Cristo!

6) Dicas  Planeje a transição dos jovens

É muito comum nas igrejas que as pessoas ao atingirem uma certa idade, sejam transferidas para outros grupos.

Provérbios 20:29 O ornato dos jovens é a sua força, e a beleza dos velhos, as suas cãs.

Por exemplo, quando alguém faz 14 anos passa a integrar o grupo de jovens. 

Ou ao completar 30 anos é direcionado para algum outro grupo.

Isso geralmente acontece simplesmente para ter uma melhor organização dentro da igreja.

Mas é muito comum as pessoas ignorarem um fator muito importante nessa mudança o interesse da pessoa.

Se elas ou eles tem ótimos amigos no grupo atual aprende inúmeras coisas, tem um bom líder por que eles vai querer sair de lá só por ter atingido certa idade?

Por isso é essencial a integração entre os líderes e os grupos de uma igreja para que as pessoas já sejam preparadas a “migrarem” de um grupo para o outro quando for necessário.

O melhor jeito de fazer isso é por meio do relacionamento.

Se a pessoa já tiver envolvida com o próximo grupo tiver amigos lá e conhecer o futuro líder será muito mais fácil para elas ou eles fazer essa transição.

Já vi pessoas que não viam a hora de ter uma certa idade para ir para determinado grupo. 

Assim como já vi gente em desespero por não querer sair do grupo em que estava.

Tudo uma questão de relacionamento. 

Quanto mais envolvida a pessoa for com o grupo de jovens mais fácil será essa transição para elas ou eles entende,

7) Dicas acredite no potencial deles

Você terá todo tipo de pessoas abaixo de sua liderança de mocidade, 

Algumas extrovertidos, Outras introvertidas. 

Algumas com dons muito aparentes, outras que parecem não ter jeito.

Porém todos nós temos algum dom que Deus nos deu para ser usado de acordo com o propósito dEle para nós.

Cabe a nós descobrirmos qual é.

Isso faz parte do processo pessoal de encontrarmos a nossa identidade em Deus.

E sua função como líder de jovens é ajudar cada um deles a descobrir seu chamado, seu dom e seu ministério.

2 Timóteo 1:6 Por esta razão, pois, te admoesto que reavives o dom de Deus que há em ti pela imposição das minhas mãos.

Não menospreze nenhum dos seus liderados da mocidade 

A sua função como líder é justamente essa acreditar no potencial de cada um deles.

Até mesmo aqueles que parecem não ter jeito. 

Tenho certeza que há um talento escondido em cada um e se você for a pessoa que conseguir desenterrar o talento desta pessoa,

O maior prêmio será seu pois então você será um líder memorável para elas ou eles,

A próxima dica vem exatamente para completar essa.

8) Dicas de responsabilidades

Muita pessoas pensam que os jovens não podem ter tanta responsabilidade somente pelo fato do grupo ser formado por pessoas mais novas.

Mas este é um engano terrível.

Esta é a melhor fase para você distribuir responsabilidades e descobrir talentos.

Se você assumiu uma liderança de jovens recentemente vai descobrir algo que o pessoal que está a mais tempo já sabe os jovens estão sempre muito dispostos a ajudar.

Claro sempre tem aqueles fora da curva. 

Mas no geral eles estão sempre dispostos a assumir responsabilidades justamente porque muitos nunca tiveram isso antes — pelo menos na igreja.

Os que estão por lá desde bem novos talvez já tenham sonhado inúmeras vezes tocando algum instrumento pegando o microfone pregando ou até mesmo ajudando na cantina da igreja.

Cabe a você agora ajudá-los a se descobrir e a colaborar com o Reino trabalhando e servindo.

Sem falar que você vai precisar de ajuda para fazer tudo acontecer

Então distribua funções.

Não tenha medo de delegar.

Somente assim eles ganharão experiência e poderão te ajudar com cada vez mais coisas tanto dentro da igreja como fora dela.

9) Dicas não critique aqueles que questionam

Em todo grupo há uma pessoa que questiona. 

Sempre tem aquele que duvida e faz mais perguntas do que os outros.

Mas aqui vai um conselho de ouro são esses os que se destacam.

Não fique bravo ou critique as pessoas por duvidarem ou fazerem perguntas.

Isso só demonstra que elas ou eles estão realmente interessadas em aprender.

Sem falar que elas ou eles  farão você se tornar um líder melhor estando sempre preparado para as eventuais dúvidas que surgirem desta pessoa.

Duvidar não é falta de fé. 

Pelo contrário, é sinal de uma fé saudável.

Então sempre estimule aqueles que questionam e não os reprima.

O questionador de hoje pode ser o mestre de amanhã.

10) Dicas prepare um sucessor

E aqui vai a última e talvez a principal dica prepare um sucessor para você.

Afinal  muito provavelmente você não será um líder de jovens para sempre.

Então desde o primeiro dia que você assumir a liderança já comece a se preparar para passar o cargo a alguém.

Isso não é falta de gratidão. 

Muito pelo contrário.

A principal função de um líder é gerar outros líderes.

Se um dia você sair do seu posto e não tiver ninguém para assumir seu lugar você fracassou como líder.

Veja Jesus por exemplo.

Desde o primeiro dia do seu ministério Ele só fez uma coisa preparou seus discípulos para continuarem a pregar o evangelho após Sua morte.

Marcos 16:15 E disse-lhes: Ide por todo o mundo e pregai o evangelho a toda criatura.

Então siga o exemplo de Cristo e desde o seu primeiro dia já comece a pensar em quem será o seu sucessor.

Assim, você irá assegurar que mais uma geração seja cuidada e discipulada depois que você não for mais líder.

CAPÍTULO  3 COMPREENDENDO E DISTINGUIR  LIDERANÇAS DE MOCIDADE?

Compreende é distinguir  bom líder na igreja não é tarefa fácil.

Afinal estamos falando de ser o responsável de um lugar que tem como missão tratar e ajudar todo tipo de gente sem fazer acepção de pessoas.

Atos dos Apóstolos 10:34 Então, falou Pedro, dizendo: Reconheço, por verdade, que Deus não faz acepção de pessoas;

E 99% das vezes, dada a realidade da grande maioria das igrejas no Brasil você não recebe nada por isso além de uma gratificação moral.

 todos os seus líderes e pastores, agradeça muito a Deus por isso.

Se já é difícil trabalhar com as pessoas quando elas recebem salário pelos seus serviços imagine agora quando o trabalho é 100% voluntário.

Isso se torna um verdadeiro desafio.

Muitas igrejas quando estão crescendo ou querendo se organizar melhor criam determinados grupos ou departamentos.

Para isso, quase sempre é atribuído um líder para esta função.

E não é novidade nenhuma colocar pessoas sem antes darem um treinamento para elas ou eles,

Afinal a maior parte das igrejas não tem estrutura para isso.

Então é muito comum ver líderes que estão perdidos sem saber o que fazer ou por onde começar.

Muitas vezes, assumindo a missão de restaurar um grupo que está machucado pela liderança anterior.

Se você está nessa situação ou em algo parecido com isso, fique calmo,,,

Eu como Pastor Carlos pois estou aqui para ajudar através  dessa Apostila de liderança de mocidade;

Eu vou dar alguns conselhos que com certeza irão te ajudar.

Para compreender sê  um bom líder cristão na igreja:

1) Conselho Entenda a sua missão

O primeiro passo que você deve tomar é entender qual é a missão que lhe foi proposta.

Essa não é uma dica somente para novos líderes e pastores.

Existem muitos líderes que já estão na sua função há muitos anos e nunca pararam pra refletir qual é a sua verdadeira missão ali.

Primeiramente você deve saber qual a visão da sua igreja.

Somente assim você poderá descobrir qual a sua missão como líder e onde o seu grupo se encaixa dentro do todo.

2) Conselho Saiba qual é o seu chamado

Depois de saber a sua missão é essencial verificar se ela vai de encontro com o seu chamado.

Afinal Deus tem um propósito e um plano para cada um de nós. 

Você precisa verificar se esse papel de liderança faz parte do seu chamado pessoal.

Não aceite uma função na igreja sem antes saber qual o seu chamado na terra e se o seu cargo está dentro do caminho que te leva a cumpri-lo.

Você não precisa ter um cargo na igreja para cumprir o seu chamado. 

Mas tem muitas coisas na igreja s nas quais você pode atuar para fazer a diferença.

3) Conselho Busque à Deus

Eu sei que essa deveria ser o Conselho  número 1 porque buscar à Deus deve ser a primeira atitude que devemos tomar para qualquer coisa.

Mas na verdade essas 3 primeiras Conselhos andam juntas.

Você precisa entrar na presença de Deus em busca de um direcionamento já sabendo essas coisas.

Isaías 55:6 Buscai o Senhor enquanto se pode achar, invocai-o enquanto está perto.

No caso sabendo qual é a visão da sua igreja a sua missão como líder e qual o seu chamado de vida.

Assim você já falará com o Senhor de um modo mais intencional sobre esse assunto e terá uma direção muito mais específica de quais atitudes tomar.

Além disso sempre vêm do Senhor as melhores estratégias para utilizar com o seu grupo.

Então busque sempre à Deus para desempenhar as suas funções do modo mais eficiente possível.

4) Conselho se como Jesus

Eu sei que esse Conselho  pode parecer muito vaga mas todos sabemos que ela é a mais importante.

Ser como Jesus é ser um cristão de verdade.

1 Coríntios 11:1 Sede meus imitadores, como também eu sou de Cristo.

 Essa é a nossa principal — senão a única — função que realmente importa.

Você precisa ter uma vida de intimidade com Deus. 

Uma vida de oração, jejum e leitura da palavra, sempre buscando agradar ao Senhor acima das outras coisas.

Desempenhar um papel de liderança cristã sem ter comunhão com Deus não vale de nada.

Mesmo se você for um bom líder na igreja uma pessoa extremamente competente. 

Se não tiver santidade, de nada vale o seu serviço pro Senhor.

Mateus 5:13 Vós sois o sal da terra; ora, se o sal vier a ser insípido, como lhe restaurar o sabor? Para nada mais presta senão para, lançado fora, ser pisado pelos homens. Os discípulos, a luz do mundo

Seja sal da terra e luz do mundo em todo o tempo principalmente quando não tiver ninguém por perto.

5) Conselho sê  comunique de forma eficiente

Essa aqui é a minha  mais técnica de um Conselho  para lide de mocidade;

Você precisa aprender a expressar as suas opiniões de uma forma clara.

Afinal se os seus liderados  ou mocidade não entenderem o que você está pedindo para eles então não conseguirão fazê-lo.

Para se comunicar de forma eficiente você deve sim aprender a falar bem.

Mas você se engana se acha que isso significa falar de um modo difícil.

Você deve falar de um modo que o seu grupo entenda, na linguagem deles.

Saiba atribuir funções com educação e respeito sempre usando o tom de voz adequado.

Se for por escrito veja se você escreveu de uma forma fácil de se entender.

E o Conselho de ouro sempre verifique se a pessoa entendeu o que elas ou eles  deve fazer.

6) Conselho Aprenda a ouvir as pessoas

Um bom líder aceita a opinião dos outros e escuta os seus liderados

Isso é se comunicar, falar e ouvir. 

Muita coisa boa pode surgir dos seus liderados.

Então sempre dê atenção e liberdade o suficiente para que eles deem ideias e sugestões para o que fazer no seu grupo.

Mas vale lembrar ouvir os outros não significa fazer tudo o que te falarem.

Afinal se der algo errado a responsabilidade no final será do líder não da pessoa que sugeriu.

Então sempre escute a todos mas em seguida ore e peça para Deus revelar o caminho.

E se não for seguir com a sugestão da pessoa informe para elas ou eles o porquê.

Assim eles ou elas  vai compreender o motivo e não pensará que foi simplesmente ignorada.

7) Conselho Ensine através do exemplo

O exemplo não é a melhor maneira de liderar. 

É a única.

Um bom líder cristão ensina através do exemplo exatamente como Jesus fez.

Não adianta nada você cobrar algo dos seus liderados se você mesmo não faz isso.

Seria hipocrisia sua.

Se quiser que eles cheguem na hora chegue na hora. 

Se quiser que eles busquem mais à Deus busque mais à Deus.

Deixe que eles vejam em você o exemplo para saber para onde ir o que fazer e como fazer.

Esta é uma das principais funções de um bom líder cristão e uma das melhores Conselhos  para ser um bom líder na igreja.

8) Conselho  Busque por mais conhecimento

Existem algumas coisas que você precisa aprender para ser um bom líder na igreja que vão além do que o pastor ensina no púlpito.

Lucas 17:10 Assim também vós, depois de haverdes feito quanto vos foi ordenado, dizei: Somos servos inúteis, porque fizemos apenas o que devíamos fazer.

Alguns passos que você deve tomar para ir em direção ao propósito que Deus traçou para você — além daquilo que já têm na Bíblia, é claro.

Você precisa adquirir conhecimentos mais técnicos a respeito do seu chamado.

Ir em conferências sobre o assunto estudar a respeito comprar livros sobre o tema.

Você deve se dedicar em aprender tudo possível sobre o seu chamado e o que o envolve.

Principalmente aprender sobre liderança. 

Afinal não importa o que você faça e em qual área você vá atuar todos nós temos o chamado para liderar.

Mesmo que você já tenha um bom líder saiba que ele não estará ali para sempre.

E claro  se você seguir esse Conselhos e se tornar especialista naquilo que compete o seu chamado você naturalmente será a pessoa mais indicada para ser o futuro líder responsável por isso.

Então se prepare desde já para isso.

E você que possui um papel de líder na igreja ou de mocidade etc.

Já deve saber como faz falta alguns Conselhos  de gestão e liderança.

Porque ser um bom líder vai além da parte espiritual.

Você deve aprender sobre como ser um bom administrador gestão de pessoas técnicas para treinar os outros, entre muitas outras coisas.

Aliás, foi por isso que escrevi o meu livro  para que você pudesse aprender assuntos específicos sobre liderança de mocidade,,,

Além de poder ajudar você a levar o seu ministério até o próximo nível.

Ser um bom líder de Mocidade para a igreja não é uma tarefa tão fácil quanto parece.

Mas com os meus conselhos vai da tudo  certo e muita determinação você pode alcançar resultados incríveis.

Contando é claro com a total ajuda do Espírito Santo.

E como a sua liderança serve para ajudar as pessoas próximas de você, 

então quão melhor líder você for, melhor para elas.

Por isso, invista no seu ministério.

Principalmente invista em conhecimento.

Se você quer ser um líder melhor para os seus liderados, para a sua igreja e até mesmo para a sua família

CAPÍTULO 4 CUIDADO LIDER DE MOCIDADE?

Muitos ministérios com jovens estão indo aos trancos e barrancos pois falta experiência dos líderes, e experiência é algo que quando adquirimos com nossas próprias mãos (o que acaba valendo muito) pode ser tarde.

Pois pode ser que já não tenha o mesmo pique que tinha quando iniciou e talvez nem seja mais líder do ministério de jovens talvez já esteja em outra atividade na igreja.

Sendo assim, bom é saber de outras pessoas que já passaram pelo que você está passando, e eu quero humildemente nas linhas que se seguem pedir pra você permitir que eu seja essa pessoa.

Crie sua identidade

Seu ministério o qual inclui encontros e eventos tem que se parecer com algo, 

Não dá pra cada encontro ser diferente do outro em tudo, 

Você precisa dar uma cara pro negócio,

Isso é importante para as pessoas saberem o que esperar quando elas forem não dá pra cada encontro ser um “kinder ovo” (caixinha de surpresa).

Talvez você diga mas jovem não gosta de tudo igual”

Verdade você pode mudar algumas coisas mas os princípios as bases devem seguir o mesmo padrão.

Por exemplo se todo encontro você tem um palestrante diferente isso não é bom, 

Pois você não vai conseguir ter uma identidade e nem as pessoas vão te ver como líder.

As vezes gostamos de dar oportunidades para pessoas,

Oportunidades de pregarem cantarem dirigirem o culto,

Mas isso não pode virar uma rotina em seus encontros,

Pois senão você não terá uma identidade,

Tem um dito popular que usa constantemente que se aplica muito aqui 

O dono do boi que segure ele pelo chifre”.

Faça as pazes com você

Não exija muito de você ou melhor não exija nada de você,

Faça aquilo que tem forças para fazer e não se preocupe com o trabalho restante.

Os jovens já exigem de você, a igreja já exige de você,

Talvez seu pastor já exige de você; 

A forma que se você ficar se cobrando vai ficar louco e o ministério se tornará um peso.

Se tem uma coisa que você deve tomar cuidado para que não aconteça é isso,

Deixar o ministério se torna um piano pesado em seus toque isso vai tirar o prazer de servir, isso vai te levar a um ativismo.

Não podemos servir para corresponder às expectativas dos servidos,

Temos de servir por amor ao que fazemos tão somente.

Não pense que se você dar todo seu sangue para fazer tudo pelos jovens de sua igreja,

Ou você  achar que  Deus vai está no céu dizendo 

Esse sofre pelo meu nome !”

Esquece isso, sofrer por Cristo é alegria de mártires,

Ê  impossível sofrer por Cristo em quatro paredes da igreja.

Então seja comprometido com seus deveres, mas não deixe sua vida de lado,

Sua namorada (o) muito menos sua família.

 Si for casado não deixa de lado o seu relacionamento com sua esposa de lado?

Ou faz uma coisa meio vocês dois trabalhar  junto no grupo  da mocidade  para não te preocupação   de ciúmes  ou problemas  pessoal !

Cuida de liderança de mocidade  e um oportunidade  para vocês mas não deixa seu sentimento  de lado tá?

Todas as coisas têm seu tempo determinado,

Eclesiastes 3:1 Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo propósito debaixo do céu:

Vai ter hora no ministério que a melhor coisa a fazer vai ser não fazer nada, “ir pescar”.

Nem todos são jovens

Você precisa saber quem são as pessoas que quer congregar ao seu lado, 

Pois se seu ministério é com jovem lembre-se que nos dias de hoje nós temos a famosa “geração canguru”

São pessoas adultas de quase quarenta anos, mas que ainda se sentem jovem e nada tira da cabeça delas que ser jovem é uma questão de espírito 

(Lembrei da música do chaves “Se você é jovem ainda, jovem será” MENTIRA).

E qual o problema disso?

Alguns.

Quero te dizer que esse tipo de pessoa, se não te ajudar, vai ser um estorvo em seu ministério.

Pois eles não tem de fato o perfil de um jovem como os demais,

 Ou seja quando você mais precisar deles eles vão te deixar na mão pois o estilo de vida deles é outro, 

Muitos são casados com filhos e carregam toda a responsabilidade que uma vida adulta tem, 

Dessa forma vão só fazer volume em seus encontros, não serão útil para arregaçar as mangas e enfrentar com você o leão  de cada dia”

Dessa forma, não adianta dizer que tem 20 jovens em seu ministério se 4 deles são da “geração canguru”

 De fato você só tem 16 jovens e é com esse que você pode contar,

Ou  outros deviam estar ao seu lado para te ajudar e não nas fileiras dos liderados.

Observem quem são os jovens mais insatisfeitos de seu ministério quem são os mais críticos e os mais faltantes,

 Os que mais apresentam suas desculpas geração canguru” e qual quer semelhança nos resultados não vai ser mera coincidência.

CAPÍTULO 5 MOTIVAR UM GRUPO  DE MOCIDADE

Liderar um grupo de jovens de mocidade  não é nada fácil.

Principalmente se você ainda não tem aquela experiência.

Quando se esta na frente de um grupo de jovens tudo pode ser uma desvantagem.

Se você não conhece os membros do grupo, ou é um líder novo demais, ou velho demais, ou ainda veio de outra igreja!

Todas essas diferenças podem dificultar a sua liderança contribuindo para o não funcionamento do grupo.

E você sabe que se algo da errado na mocidade, o problema e a culpa é sempre do líder.

Vivenciei isso várias vezes no meu primeiro ano de experiência como líder de jovens. 

Felizmente descobri como resolver o problema da diferença.

Aliás descobri o que resolve quase tudo em um grupo de jovens.

A solução é 

Sempre manter o grupo motivado!

Considere que os jovens não ligam para diferenças se gostarem do que estão vendo.

Eles não vão reclamar se a situação for favorável para eles.

Você precisa mantê-los motivados, somente assim poderá controlar todo tipo de problema ou qualquer situação adversa.

Imagino que você esteja perguntando agora: 

Como vou manter os jovens motivados?

Eu digo como fiz. 

Percebi que o momento em que os jovens mais participavam era em meio a um evento como um congresso.

Próximo a data do congresso os jovens são frequentes nos ensaios, nos cultos, nas orações e até evangelismo nas ruas.

Os congressos de jovens costumam ser abençoados e sempre acontecem maravilhas como batismo no Espírito Santo, renovação e salvação de almas.

E ver a mudança na vida de um jovem que participou do congresso e foi cheio do Espírito de Deus é normal Agora…

Como um jovem pode se mostrar diferente antes mesmo do congresso acontecer?

Quero dizer porque próximo ao congresso a mocidade se comporta como se estivessem cheios da graça do Senhor, porque oram, porque buscam, porque participam? 

E porque passam o ano todo muxos vazios e desmotivados?

Aí esta o segredo! 

O congresso é apenas uma novidade. Sim, NOVIDADE!

Os jovens gostam de novidade. 

Essa é a forma de motivá-los. 

Olhe para sua mocidade ou o grupo de jovens da sua igreja eles estão ativos e operantes?

 Se não, vou dizer porque.

Os jovens da sua igreja não oram não participam de nada e não buscam, porque não tem novidades! 

Simples assim. 

A única coisa que eles fazem é ensaiar pra cantar no culto e depois? 

Ensaiar pra cantar no culto de novo e de novo e novamente.

Desse jeito até eu fico desmotivado. Jovens gostam de ação, gostam de coisas pra fazer.

Dê um jeito de trazer novidades o ano todo e você terá uma mocidade motivada ativa e operante o ano todo!

Não só na data do congresso.

Quando descobri isso logo comecei a inventar várias atividades diferentes para interagir com os jovens.

E em muito pouco tempo o resultado começou a aparecer.

Veja alguma das coisas legais que comecei a desenvolver com os jovens:

Peças, apresentações, passeios, visitas entre eles mesmos, gincanas e brincadeiras no próprio ensaio de jovens.

E você? 

Concorda que trazer novidades motiva qualquer jovem? 

Como esta o  grupo de jovens da sua igreja? 

Será que novidades como essas vão fazer diferença?

CAPÍTULO  6 A IMPORTÂNCIA DO JOVEM NA IGREJA

A juventude é um dos momentos mais importantes em nossas vidas.

O jovem é uma força bruta de emoções intensas questionamentos, vontade de transformar e necessidade de se sentir aceito, e é papel de todos lapidar com muito carinho essas joias para transformar e ser transformado com todo esse carisma e força de vontade.

A importância do jovem na Igreja merece ser reafirmada e fortalecida por todas as partes na construção de uma comunidade Cristã cada dia mais fraterna e firme em sua missão.

Jovens cristãos e sua missão

As alegrias e as dores de crescer fizeram parte da vida de cada pessoa que hoje é adulta e há sempre muitas coisas que gostariam que nos tivessem dito e nos ajudado a fazer não é mesmo?

 Arrebanhar esses corações é uma das mais genuínas missões.

A vida espiritual e ensina a bases da fé mas é na juventude que o entendimento do convívio social ganha uma forma genuína e começam a entendê-la e, mais do que isso,

buscar por pertencimento e aceitação.

Por se sentirem incompreendidos, muitos jovens pensam que precisam buscar este pertencimento fora do círculo da família e da comunidade, mas a vida Cristã é aquela que pode oferecer o alimento para seu corpo e seu espírito, com afeto aceitação e instrução vocacional.

talvez seja a expressão mais importante para pensar o jovem e sua busca. 

A importância do jovem na Igreja da assembleia de Deus  tem muito a ver com sua disposição no evangelismo  sua energia e sua vontade de participar de grupos e de aprender de compartilhar e o cuidado com os jovens irmãos na fé.

Pode ser uma oportunidade para todos os membros se mobilizarem juntos oferecendo sua sabedoria que apreende com a palavra de Deus;

Suas capacidades técnicas e seu bom-humor e afeto para instruí-los na verdade,

A arte o bem-estar dos jovens cristãos!

A Igreja assembleia  sempre foi a maior incentivadora das altas artes na história do mundo de ganha jovens.

Renascimento na  obras mais inspiradas dentro do grupo.

 E todas essas artes têm um grupo colaborativo para evangelizar””

Pronto apreende e para ser ouvida.

A inspiração e a sensibilidade dos jovens podem render grandes louvores,

 Pregações e isso fortalece em muito os seus laços seu senso de integração, de colaboração.

Muitos dos grandes talentos da música nascem dentro da Igreja, e aqueles que são incentivados.

Estudo bíblico para jovens

Com mais maturidade os jovens estão prontos para estudar a Bíblia de forma mais objetiva muitos estão se preparando ou já frequentam a escola Dominical  e já têm um pensamento com mais sabedoria de Deus 

O senso de busca dos jovens somado com sua curiosidade certamente é uma ótima combinação para alimentar mentes pensantes. 

Muitos jovens cristãos leem e refletem com  mas às vezes podem se sentir sozinhos em suas ideias.

Por isso a importância do jovem na igreja ter pares com quem compartilhar sentimentos e ensinamentos.

Um Líder mais maduro é de grande ajuda mas é importante que pelos jovens e que esteja sempre preparando mais jovens para passar a da condução dos estudos,

Para que se torne cada vez mais um espaço mais exclusivo democrático e com identidade, 

Para que se sintam representados e com interesse de compartilhar os estudos bíblicos para jovens com a comunidade, 

Tanto com os adultos quanto com as crianças pois as crianças gostam e se inspiram nos jovens,

 Que pode  incentivarem o convívio dos pequenos também.

Grupos de jovens cristãos

Além dos estudos bíblicos para jovens, muitas outras dinâmicas podem ser desenvolvidas. 

A discussão de temas contemporâneos atividades de descontração uma rede de apoio sobre os dilemas do evangelismo resolver problemas  de  mocidade como discussão sobre a vida familiar.

Membros da comunidade podem ser acessados para oferecer suporte, como Pastor  visitar etc. mas sem subestimar a capacidade construtiva dos jovens. 

É a diferença entre a condescendência e o apoio que fazem os jovens cristãos sentirem que são realmente uma parte da comunidade.

E que podem construir seu caminho rumo à vida litúrgica e também deixar um legado para as crianças que vão  vê em vocês  que logo crescerão também.

Culto de jovens

Os jovens amam e fazem questão de seu espaço. 

Isso não quer dizer que estejam com algum risco ou de quebrar a liturgia, pelo contrário, com boa instrução e sentindo que têm a confiança da comunidade,

 Inspirados nos adultos os cultos de jovens podem ser espaços fundamentais para a descoberta vocacional, que é o dilema maior da juventude.

O culto de jovens não precisa ser um evento espetaculoso para pela opulência mas pelo contrário deve buscar ser simples alegre santo e ligado com a liturgia.

É nessa humildade que mora o autêntico inspirador e que abraça e acolhe em todos os momentos.

A relação do culto de jovens com os interesses pode e deve acontecer de uma forma genuína,

 Não como uma isca mas como uma forma de aceitação, de mostrar a importância do jovem na Igreja e de que todos os caminhos de vida têm lugar no seio da comunidade,

É pode ser desenvolvidos de forma saudável para glorificar a Deus  e agregar à missão da sua chamada.

A busca dar suporte para todas as comunidades cristãs oferecendo conteúdo agregador e camisetas de qualidade para que todos professem sua fé e criem a própria identidade de suas comunidades.

CAPÍTULO 7 FORMAÇÃO E PARA QUE SERVE UM GRUPO  DE MOCIDADE

 E então aprendemos que os grupos de jovens  dentro e fora são  elementares da nossa igrejas e da Juventude porém ela não se reduz apenas a mera união desses grupos.

A missão  bem mais ampla e ela tem por objetivo atingir toda a juventude e não apenas os jovens que frequentam grupos mas todos  que precisa de jesus,

Fruto  da palavra  de Deus o acúmulo de experiências históricas surgiram os grupos de jovens ou grupos de base.

E com eles chegaram a algumas metodologias dentro da biblia  por algumas razões como essa que a qual me chamou bastante atenção:

É possível desenvolver uma metodologia baseada no diálogo na amizade no amor no acolhimento na confiança na troca de experiência e no amadurecimento da fé,

Entre os membros do grupo quando é pequeno. 

Já em um grupo grande em geral são poucos os que podem expor suas ideias cria-se panelinhas disputas, troca-se a qualidade pela quantidade;

Não é que não queremos muitos jovens mas queremos jovens compromissados)

1) Na igrejas 

2) No louvores 

3) No ensaio da igrejas 

4) No evangelismo de ganha almas  

Nada impede que tenhamos vários grupos em um mesmo local.  

Esse e mais outros quatro pontos mencionados de formam a metodologia a qual tem em vista um objetivo maior em função do Reino de Deus:

 A formação de jovens líderes que sejam  fermento na massa”

Outra coisa comentada na formação foi que não devemos confundir os objetivos do movimentos de juventude.

Segundo enquanto os movimentos visam a quantidade nós  buscamos a qualidade. 

Como jovens pronto para sua chamada na obra de Deus  

Que gosta de louvar a Deus ,Que gosta de está na igreja sempre envolvimento na obra;

A) Que gosta de grupo musicalmente 

B) Que gosta de culto de ensinos fundamental da palavra de Deus 

C) Que gosta de está envolvido no evangelismo depois da escolar dominical 

D) Que está sempre disponível  para qualquer atividade na igrejas etc. 

Apesar de falar que a peça chave no processo de formação desses jovens líderes é o coordenador do grupo,

E que todos os participantes têm sua importância e inclusive cita que nem todos os jovens para se tornar lideranças, 

Deverão necessariamente tornar-se coordenadores. 

A) Uns podem contribuir melhor em sua capacidade de atrair mais jovens através da música,

B) Outros com teatro na igrejas 

C) outros podem ajudar pela sua capacidade de organização e responsabilidade; 

D) uns pela capacidade de ouvir e perceber os problemas dos outros e assim por diante. 

São vários os dons e o coordenador deve saber colocar cada um para que opere como uma grande orquestra, 

Em cada instrumento tocando de forma coordenada produz uma linda sinfonia.

Todos entretanto devem crescer em sua fé e compromisso”

Em seguida Eu como Pastor Carlos  falou-se das etapas do processo de crescimento dos jovens em um grupo,

lembrando que isso não é um padrão foi apenas colocado assim por motivos didáticos,

1. Etapa de socialização: primeiro contato com o grupo em que o mais importante é fortalecer a coesão grupal e a amizade entre os membros;

2. Etapa de aprofundamento: o jovem vai descobrindo qual é o projeto que Deus reservou para ele através de um maior aprofundamento da Bíblia e do conhecimento do projeto de Cristo;

3. Etapa de comunhão: é aquela aonde os jovens vão descobrindo-se parte da igreja local, assembleia de Deus  ou comunidade e que o grupo tem um papel a desempenhar na Igreja de conjunto;

4. Etapa de descoberta: o jovem vai avançando em sua consciência através da discussão de temas e de ações que envolvem o meio social em que ele vive […] Também é nesta fase que se passa por um aprofundamento maior na fé e na Igreja;

5. Etapa da maturidade/Compromisso: nessa fase o grupo pode assumir vários projetos de transformação da juventude, individual ou coletivamente. 

Pode-se optar, por exemplo, pela formação de novos grupos além de dar continuidade às ações que já vinham desenvolvendo..

Em todas as fases o acompanhamento de um assessor é fundamental como pastor liderança de mocidade etc. 

Por fim, os coordenadores dos grupos de base divididos em grupos para fazer uma reflexão e dar suas opiniões sobre afinal para que serve um grupo de jovens ou mocidade””

E os resultados foram os seguintes:

Grupo 1:   (Semear); (Auxilia) (Trilha).

• Formar cidadãos cristãos;

• Levar Deus aos jovens;

• Transformar vidas;

• Buscar mais jovens para Deus;

• Fazer a diferença.

Grupo 2:  (Trilha) (Semear) (Auxilia).

• “Serve muito para auxiliar na sua caminhada;

• “Manter-me mais próxima de Deus. No grupo descobri tesouros e o mais valioso foi Deus.”

• “Para encontrar-me. O grupo serve também para nos descobrirmos.”

• “Para descobrir outro ‘eu’ e mais sobre Deus.” 

• “Para encontrar-me verdadeiramente com Deus e saber o verdadeiro significado do grupo que é o próprio Deus.”

• Resumo: “O grupo de jovens serve para lhe AUXILIAR na sua TRILHA para Deus, enquanto te ajuda a SEMEAR o bem as vidas 

Grupo 3:  (Trilha) (Semear).

• Ajuda a aproximar o jovem a Deus de uma forma diferente;

• Serve para evangelizar a todos os jovens e ajudá-los no amadurecimento da fé;

• Para um maior autoconhecimento e conhecimento do outro, aprendendo a conviver e respeitar todas as opiniões. E construir novas amizades e fortalecer todos os laços;

• Ajuda também na maturidade do conceito de família dentro grupo e em casa;

• E ainda ajuda o jovem a se envolver com o trabalho comunitário, usando seus dons

CONCLUSÃO

Como você pode ver ser um líder de jovens traz muitos desafios. 

Mas também muitas recompensas.

Não desanime e não tenha medo.

Se Deus te colocou aí com certeza Ele irá te capacitar para o trabalho.

Espero que  te ajudem neste processo!

Mesmo que você ainda não seja um líder, está Apostila  foi feita  pensado em todos que estão na igreja e querem melhorar seu estilo de liderança ou se preparar para chegar a um próximo nível.

Pastor Carlos c da Silva Contato (11)95725-5927

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